根据《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅关于印发甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法的通知》（甘教厅〔2013〕73号）、《庆阳市教育局 庆阳市人力资源和社会保障局 庆阳市财政局关于印发庆阳市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施办法的通知》（庆市教发〔2020〕162号）及《庆阳市教育局庆阳市人力资源和社会保障局关于印发庆阳市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划面试工作实施方案》（庆市教发〔2020〕191号）要求，现就我县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘面试工作公告如下：
一、指导思想和基本原则
2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师岗位招聘面试工作以持续优化农村义务教育学校教师队伍结构为目标，坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则，做到面试方法科学适用、组织严密规范，切实把德才兼备的优秀人才选拔到农村中小学教学岗位上。
二、面试时间地点
1.面试时间：
2020年8月25日上午8：00——下午6：00
2.面试地点：
正宁县西关小学
三、面试对象
1.面试对象为经参加2020年甘肃省“特岗计划”教师笔试考试，符合庆市教发〔2020〕162号文件相关面试规定条件的考生。2019年已经与我县区签约的甘肃省农村教育硕士直接进入特岗计划，不参加面试。面试人员按照考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定进入面试人员名单。进入面试人员严格按照我县公布的各学段（小学学段、初中学段）对应学科招聘计划的120%划线，面试人员不足招聘计划120%的学科，由我县根据全县该学科所在大类（文科类、理科类）考生平均分数划定面试最低控制线。
2.县教育局在面试前须对参加面试人员进行资格复审，经资格复审不符合报名条件或被举报并经查实不符合报名条件的毕业生,一律取消其面试资格。参加2018年省政府为民办实事项目“甘肃省深度贫困县农村学校支教行动”且支教合格的考生，凭《甘肃省深度贫困县农村学校支教行动实习支教鉴定表》的复印件（由毕业高校加盖公章证明与原件一致）面试成绩加10分。
四、面试分组
我县面试工作分文科组和理科组两个小组进行，文科组负责报考语文、英语、历史、小学全科（文科类）岗位考生面试，理科组负责报考数学、生物、小学全科（理科类）岗位考生面试。
五、面试比重
面试实行百分制，中小学教师岗位面试成绩占总成绩的30%。
六、面试内容和方式
（一）面试内容
初中语文：九年级上册，人民教育出版社；
初中数学：九年级上册，人民教育出版社；
初中英语：九年级全一册，人民教育出版社；
历史：九年级上册《世界历史》，人民教育出版社；
生物：八年级上册，人民教育出版社；
小学语文：六年级上册，人民教育出版社；
小学数学：六年级上册，人民教育出版社；
小学全科：报考文科类的考生面试内容与小学语文岗位一致，报考理科类的考生面试内容与小学数学岗位一致。
（二）面试时间和计分
试讲时间10-15分钟，总分100分。
（三）面试方式
中小学教师岗位面试采取试讲的方式进行，在规定的试讲内容中随机抽签确定试讲题目。试讲主要考察考生的教育教学工作的基本素质和能力，包括备课、教具准备、板书设计、上课、课堂组织能力，教态、班级管理经验，以及语言表达能力等。考生按试讲次序依次在确定的试讲内容中随机抽签确定试讲题目，每人备课时间30分钟。教材和教具考生自备。
（四）面试测评要素
1.仪表仪态。主要包括精神面貌、衣着、举止、五官等。
2.口语表达。主要包括普通话、沟通交流等。
3.心理素质。主要包括调控情绪、适应环境、理解他人等。
4.专业知识技能。主要包括专业基础知识，粉笔字、乐器、绘画工具等技能。
5.职业理解。主要包括教育理念、职业设计、事业心、责任心等。
6.职业要求。考生有口吃、耳聋等不能从事教育教学工作的，定为不合格。
七、考官选调
（一）考官遴选要求
参加面试工作的考官由市面试工作领导小组根据参加面试人数及学科分布情况统一抽调，实行交叉对调、封闭管理、差额挑选、抽签定岗的方法，按照需要量1：1.2的比例确定考官人数，并现场抽签分组，确保公平公正。每个考官组由7名考官组成，分别设主考官1名，考官6名。每个考官组包括教育教学管理人员、中小学骨干教师（学科带头人），考官的专业构成、年龄、性别等须合理搭配，原则上根据学段、学科设立，招聘人数较少的岗位也可跨学段、学科设置综合性面试小组。
（二）考官遴选条件
1.具有良好的职业道德、公道正派；
2.具有扎实的学科（领域）专业知识或丰富的教育管理经验，分析概括能力、判断能力和语言表达能力较强；
3.中小学各学科面试考官要求熟悉中小学教育教学工作，具有多年教育教学经验的教学管理人员以及学科带头人、骨干教师、教学能手、教研人员等。
我县选派的考官于8月24日在纪检监察人员的陪同下乘专车于14:00前统一到市教育局报到，并进行封闭培训。培训结束后，抽签确定前来我县的考官和巡视人员由我县负责安排车辆在纪检监察人员的陪同下接回，并对考官进行封闭管理。
八、试题命制
1.在当天面试前，由县面试工作领导小组组织考官按照同一岗位使用同一套题的原则进行现场命题。
2.试题命制贯彻“为用而考”和“考用一致”的原则，侧重考察应试者所应聘岗位涉及的相关知识与技能，试题编排规范，体现测评要素的要求，能比较全面测试应试者的能力和水平。试题内容设计、提问、评分要点等应给考官和应试者留有发挥的余地。试题要科学、严谨，主旨清晰，要有较高的区分度、信度和效度，难度适中，表述简洁明了。
3.试题命制按有关考试、保密规定，在监察人员、保密人员的监督下进行全封闭式命题，每个岗位命制二套试题。试题的命制、封存、保管、传递、交接、拆封等，按机密件要求管理。
九、面试工作程序
1.考务办公室组织考官、考务人员按时进入考点。应试人员按规定的面试时间，开考前30分钟凭身份证、笔试准考证原件进入指定的面试候考室。
2.考生资格复审。由县教育、人社部门负责对所有参加面试人员进行资格复审。
3.抽签确定面试顺序。通过资格审查的应试者由工作人员带入本组候考室，现场点名，在纪检监察人员现场监督下，考生按分组随机抽签确定面试顺序。
4.考生进入面试考场进行面试。开考后，由引导员按抽签顺序将应试人员引导到考场进行面试。考生进入面试考场向监督员交验身份证，抽取面试试题并向主考官交面试试题，主考官宣布开始后，正式进行面试。考生面试结束后在考场等候，主持人当众宣布该考生面试成绩，考生签名确认后进入考后休息室，每一学科面试结束后统一离场。面试开始后仍未到考场的应试人员，视为自动弃权，取消面试资格；未参加面试人员，取消聘用资格。
5.考官打分。考官按面试评分表内容逐项打分，满分100分，各考官填写终评得分并签名后交主持人，主持人收取打分表现场进行亮分，计分员计分，填写《面试成绩汇总表》，计分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出其他考官打分之和平均分，作为考生面试最后得分，计分员算出考生成绩后，连同评委打分表交核分员核分，核分后交给主持人。计分员、核分员、监督员、主考官在《面试成绩汇总表》签名。
6.公布成绩。面试结束后，县面试工作领导小组将面试成绩由高分到低分依次排列进行公布，并将面试成绩汇总表报市招考面试领导小组办公室。
7.收存资料。面试工作中有关实施方案、考官人选、试题及面试过程中应试者的抽签顺序、评分记录、考点记录、成绩表等文件资料，由县教育局负责存档保管。
十、面试结果上报
8月26日公布面试成绩，根据名额分配，换算得出考生总成绩（中小学教师岗位总成绩=笔试成绩/2×70%+面试成绩×30%），总成绩保留小数点后两位，按照各学段及对应学科确定拟聘用人员。
根据考生报考的学段、学科，按照从高分到低分的原则，由拟聘用人员自愿选择岗位。拟聘用人员由县教育局参照新录用公务员体检标准组织体检，体检后在本县范围内面向社会进行公示（5个工作日）；8月28日上报空岗情况及补录意见，由市教育局拟定补录方案，报省教育厅同意后进行补录。
十一、面试组织管理
（一）领导小组
为确保本次面试工作的顺利进行，县上成立2020年特设岗位计划教师招聘面试工作领导小组，领导小组由县政府分管副县长任组长，成员为县教育局、县人社局、县财政局、县国家保密局、县卫健局、县公安局等部门负责同志；领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，县教育局局长兼任办公室主任，具体负责对本县特设岗位计划教师公开招聘面试工作的组织和落实。
（二）巡视督查
县面试工作领导小组巡视人员将会同市面试工作领导小组巡视人员现场巡视监督面试全过程，对我县面试工作进行全面督查，对工作中发现的问题要及时指出，并按规定要求限期整改；督查工作结束后，要将巡视督查情况进行反馈，并上报市面试工作领导小组办公室。
（三）工作纪律
1.面试实行主考官负责制，面试成绩认定实行考官终身负责制。参与面试的主考官、考官和工作人员都必须签订《面试考官责任书》《面试工作人员责任书》，遵守面试相关规定，凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。考官及工作人员在面试时需佩戴2020年特岗教师招聘面试工作证，坚持客观、公正、准确的评分。要尊重考生，不得向考生询问与面试无关的其他事项。
2.考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息，不得徇私舞弊、弄虚作假。如有违反，依法依规严肃查处。
3.考生参加面试时，不得携带任何通讯工具，不得穿舞蹈服装，不得穿奇装异服和佩戴任何标志性饰物；考生进入考点后，要服从工作人员安排，不得喧哗吵闹、威胁工作人员；考生进入考场只报面试顺序号，不得说出自己姓名。如违反规定，当场取消其面试资格。
4.为了保证面试工作公开透明，本次面试要全程录像，考场、候考室要准备手机屏蔽仪，安全检查要准备金属探测器。
5.加强对面试工作的督导检查力度，建立投诉举报快速处理机制，公布举报投诉电话，及时受理有关投诉或者举报，接受社会监督,并将监督电话报市教育局。要积极回应社会关注，密切关注网络、媒体等舆论动态，加强舆情研判，做到早发现、早报告、早处置。
正宁县2020年特设岗位计划教师招聘面试工作领导小组
2020年8月21日
